Our website use cookies to improve and personalize your experience and to display advertisements(if any). Our website may also include cookies from third parties like Google Adsense, Google Analytics, Youtube. By using the website, you consent to the use of cookies. 

Νέα

Σύντομο ιστορικό και ενημέρωση περί του συνταξιοδοτικού μας ζητήματος.

Σύντομο ιστορικό και ενημέρωση για τις εξελίξεις περί του συνταξιοδοτικού μας ζητήματος.

  1. Όπως ήδη γνωρίζουμε όλοι, η μέση αρχική περικοπή της σύνταξης μας εκ της ειδικής
    προσαύξησης ανέρχεται σε ποσοστό 75% , αποκλειστικά για τους Ελεύθερους Επαγγελματίες
    Μηχανικούς από το αρχικώς αποδιδόμενο του τ. ΤΣΜΕΔΕ ενώ οι μισθωτοί λαμβάνουν ποσά
    αισθητά μεγαλύτερα μέσω μιας σειράς σύνθετων υπολογισμών.
  2. Προσφύγαμε στο ΣΤΕ και η υπολογιστική ρουτίνα κρίθηκε παντελώς ανυπόστατη.
  3. Κάναμε επανειλημμένα πολλές συναντήσεις σαν ΜΗΝ στο Υπουργείο εργασίας και λάβαμε
    διαβεβαιώσεις ότι θα αναζητείτο νέα λύση για την αντιμετώπιση των προβλημάτων, ενιαία για
    όλους τους Μηχανικούς χωρίς διακρίσεις.
  4. Καταθέσαμε βέλτιστες προτάσεις με αναλυτική και τεκμηριωμένη μελέτη 260 σελ. που
    προσφέρει οριστική λύση στο πρόβλημα , διορθώνοντας τις συντάξεις μας, κατά μέσο όρο 250
    ευρώ, απόλυτα σύννομες με τον Ν.4387/16.
  5. Οι αρμόδιοι φορείς δεν υλοποίησαν κάποια λύση , δεν νομοθέτησαν ως όφειλαν με βάση
    την απόφαση του ΣΤΕ, αλλά παρέπεμψαν την Πιλοτική δίκη στο Διοικητικό Πρωτοδικείο προς
    εκδίκαση στις 27/02/2026. Μάλιστα πρότειναν μια κάκιστη λύση που σχεδίασε ο αποχωρήσας
    κος Τσακλόγλου με αδικαιολόγητες περικοπές, ακόμη μεγαλύτερες από τις ήδη
    εφαρμοζόμενες.
  6. Το Δικηγορικό μας Γραφείο, κατέθεσε στις 27/02/2026 πρόταση που κρίνει την ως άνω λύση
    νομικά και οικονομοτεχνικά εσφαλμένη.
  7. Ή απόφαση αναμένεται κατά τον Οκτώβριο με Δεκέμβριο του 2026.
  8. Για την επίλυση αυτού του σύνθετου προβλήματος:
  • Ακολουθούμε τις νομικές οδηγίες του δικηγορικού μας γραφείου
  • Συνεχίζουμε να συμμετέχουμε σε συναντήσεις με εκπροσώπους όλων των επιπέδων των
    αρμόδιων φορέων (Υπουργείο εργασίας, Ε.Φ.Κ.Α.).
  • Μέσω των τυπικών διαδικασιών καταθέτουμε αναλυτικές νομικές και οικονομοτεχνικές
    λύσεις.
  • Και τέλος αναμένουμε ευελπιστώντας για μια αίσια κατάληξη.
    Με εκτίμηση
    Το ΔΣ του ΜΗΝ